Relatório de Sustentabilidade da Equinix 2020

Em um ano de mudanças sem precedentes por conta da pandemia global do COVID-19, não há dúvidas de que as tecnologias digitais estão desempenhando um papel fundamental na manutenção de nossa sociedade, permitindo o trabalho remoto, aprendizado on-line, a conexão com nossas famílias e amigos e muito mais. Ao mesmo tempo, a pandemia posicionou a conectividade num plano rotineiro.

Nenhuma organização, governo ou comunidade pode resolver um problema global, como a pandemia, sozinho. E isso vale para muitos dos desafios que enfrentamos hoje – desde as mudanças climáticas e seus riscos associados ao esgotamento dos recursos naturais à injustiça social e à desigualdade.

Na Equinix, acreditamos em um futuro de possibilidades – aquele em que o planeta é saudável, nossas comunidades globais prosperam e todos os negócios são geridos com integridade. O impacto que as ações de hoje podem ter no amanhã é o que consideramos em tudo o que fazemos, seja ajudando nossos clientes a se adaptarem às rápidas mudanças, fazendo parcerias com outros do setor a fim de promover a neutralidade climática e o impacto social positivo ou construir um espaço de trabalho mais diversificado, igualitário e inclusivo para nossos colaboradores.

Nesta atualização para o nosso site interativo de relatórios de sustentabilidade divulgado hoje, nosso Escritório de Programas de Sustentabilidade (SPO), em conjunto com nossos líderes globais sociais, de ambiente e de governança destacaram nossos compromissos e progressos em sustentabilidade. Saiba mais sobre nossa estratégia de Sustentabilidade Future First e impactos em nosso alcance global.

Nossa abordagem de sustentabilidade

Nosso compromisso com a sustentabilidade é regido por nossa determinação de fazer o que é certo, medir e relatar de forma transparente e liderar com integridade. Nossa abordagem e estratégia de sustentabilidade alinham nossas iniciativas ambientais, sociais e de governança (ESG) às questões materiais que impactam nossos stakeholders, negócios e o mundo ao nosso redor. E nossas ambições estão alinhadas com os seis Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas mais importantes para nossa estratégia, bem como várias outras estruturas de medições e relatórios não financeiros.

Destaques do nosso progresso no ESG incluem:

Ambiente: Estamos assumindo um papel de liderança em fazer o que for preciso para proteger o planeta e abordar as mudanças climáticas em nossos data centers e escritórios 220+ Equinix lnternational Business Exchange ™ (IBXI) e xScale ™. Nosso compromisso não fica só dentro dos limites da empresa; também estamos comprometidos em usar nossa voz para influenciar nosso setor mais amplo e ajudar nossos clientes e outros stakeholders. Ao realizar parcerias com empresas afinadas conosco a fim de avançar políticas de energia de baixo carbono, compartilhar energia renovável, comprar conhecimento e incentivar a inovação no projeto e operação de data centers sustentáveis, estamos cuidando do planeta e fazendo nossa parte para acelerar a transição do mundo para uma economia de energialimpa. Nossas conquistas ambientais incluem:

• Alcançar mais de 90% de energia renovável em 2020 pelo terceiro ano consecutivo.
• Reduzir as emissões de carbono em 50% de 2015 a 2020, mesmo com nosso uso global de energia dobrando, devido à nossa estratégia de compra de energias renováveis.
• Liderar a formação do Climate Neutral Data Centre Operator Pact, que compromete a Equinix e seus pares de data center a se tornarem neutros em emissões de carbono dos Escopos 1 e 2 na Europa até 2030.
• Emissão de $ 2,5 bilhões + em títulos verdes nos EUA e na Europa para apoiar várias áreas de inovação em edifícios verdes, energia renovável, eficiência energética e hídrica, redução de resíduos e transporte limpo.

Social:

A pandemia do COVID-19 continua a ressaltar a realidade de que estamos todos interconectados. Nosso progresso respalda isso à medida que nos esforçamos para fazer mais uns pelos outros a fim de explorar potencial, atender e conectar todas as pessoas e as comunidades em que operamos. A Equinix está priorizando a diversidade, inclusão e pertencimento com o objetivo de atrair os melhores talentos, criar uma cultura inclusiva e atender às necessidades de nossas comunidades e colaboradores. As atividades em 2020 incluem:

• Doação deUS$2,8 milhões, incluindo US$ 900 mil por justiça racial e alívio ao COVID-19 atravésde campanhas 2:1 de doação por funcionários.
• 9.300 horas de trabalho voluntário para mais de 1.700 organizações sem fins lucrativos em todo o mundo. Isso incluiu parceria com a Verizon em iniciativas de justiça racial e a campanha Never Ever Give Up [NEGU], onde 3.000 funcionários de ambas as empresas produziram 10.000 care cards e doaram mais de US $ 7.500 para levantar o ânimo de pacientes pediátricos com câncer.
• Atingimos uma pontuação de 90/100 na Pesquisa do Índice da campanha Corporate Equality de Direitos Humanos para LGBTQ+.
• Atingir 100% de participação da liderança sênior em avaliações de liderança inclusiva e coaching.
• Aumentar a representação das mulheres nos níveis de liderança em 3,6% no ano.
• Incluir quatro novas Equinix Employee Connection Networks (EECNs) – VetConnect, BlackConnect, GenteConnect e interASIANconnect – elevando o total para seis EECNs.

Governança: Uma forte governança corporativa não é apenas uma vantagem competitiva, mas também um dos principais impulsionadores de nossa cultura que é construída com clientes, fornecedores, parceiros e colaboradores. Temos orgulho de ser cidadãos corporativos responsáveis que entregam resultados superiores com os mais altos padrões de integridade, ao mesmo tempo em que defendem um futurosustentável. Os principais resultados de governança incluem:

• Atingir 100% de participação dos colaboradores em nosso treinamento global de conformidade da ABC pelo 7º ano consecutivo.
• Atualizar nossoBusiness Partner Code of Conduct para incluir expectativas de sustentabilidade para nossos fornecedores.
• Publicar políticas em torno de nossas atividades de políticas públicas e contribuições para ampliar a transparência.
• Adotando o National Institute of Standards and Framework’s Cybersecurity Framework (NIST-CSF) para gerenciamento de risco.
• Concluir atividades para garantir conformidade com as leis de privacidade de dados em evolução.

Vislumbrando um futuro melhor, juntos!

À medida que nosso mundo continua a mudar, unir-se para resolver os maiores desafios que enfrentamos é de suma importância. Nossa estratégia de sustentabilidade Future First tem o objetivo de reunir nosso pessoal e parceiros para vislumbrar um futuro melhor e, em seguida, fazer o que for preciso para que isso aconteça.

Consulte a nota final para obter mais detalhes[i]

Saiba mais sobre como a Equinix está implementando seu propósito em nossos negócios e aproveitando o poder da tecnologia para contribuir para um futuro mais acessível e sustentável em nosso relatório interativo de sustentabilidade.

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[i] O compromisso da Equinix com a inovação e a sustentabilidade tem sido reconhecido pelas agências de classificação ESG e ONGs semelhantes. Note-se que a Equinix tem uma classificação ESG dupla “A” da MSCI, uma classificação de risco ESG “baixa” de 14,2 % da Analítica Sustentável

Classificação “Prime” da ISS e uma pontuação “A-” para mudanças climáticas do CDP. Além disso, a Equinix teve o 2º lugar dentre 108 REITs pela  lnstitutional lnvestor for Best Financially Material ESG Metrics, e foi adicionada à série de índices FTSE4Good em 2020.