Equinix celebra Mês do Patrimônio Histórico Nacional Hispânico

GenteConnect homenageia uma cultura dinâmica neste mês e durante todo o ano

Sal Torres
Maria De la O Gomez
Equinix celebra Mês do Patrimônio Histórico Nacional Hispânico

Na Equinix, temos um princípio orientador em torno do qual procuramos construir nosso local de trabalho. O princípio sustenta que todos os colaboradores sintam-se confiantes em afirmar: “Estou seguro, faço parte dessa equipe e sou importante”. Na verdade, esse princípio é vivenciado por meio de muitas práticas diferentes, desde interações diárias até treinamentos, colaboração, eventos e muito mais. Sabemos que uma força de trabalho capaz de afirmar com confiança que se sente segura, pertencente e importante terá mais satisfação e comprometimento com seu trabalho, com os outros e com seus clientes.

Em nossas Redes de Conexão de Colaboradores (EECNs) da Equinix, vemos a prática cotidiana de pertencimento ser exposta com clareza. Um grande exemplo é a GenteConnect (“Gente”, que, tanto em português quanto em espanhol pode ser sinônimo de “pessoas”), fundada com a visão de promover as línguas, cultura e herança hispânica/latina. Também busca incentivar, desenvolver e promover talentos hispânicos/latinos de destaque, por meio de recrutamento e orientação. O grupo está empenhado em construir pontes interculturais e capturar o poder de nossa criatividade e experiência para expandir a vantagem competitiva da Equinix.

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De uma pequena conexão a uma família global

Tenho orgulho de ser membro fundador do GenteConnect e de compartilhar um pouco mais sobre como tudo começou. Estou baseado na Califórnia, embora meu trabalho me conecte com colegas em todo o mundo. Uma conexão que fiz logo de primeira foi com Tony Kerstjens, técnico IBX em Amsterdã. Criamos um vínculo por conta de nosso idioma e semelhanças culturais. Tínhamos a sensação de que havia muito mais colegas como nós, desejosos de poder conversar em seu próprio idioma – no nosso caso, o espanhol – e compartilhar histórias que nos unem.

Em 2017, quando a Equinix adquiriu uma empresa espanhola com mais de 250 colaboradores e outra menor na Colômbia, entendemos que era hora do GenteConnect tomar forma. Tínhamos um grupo entusiasmado e pronto para fazer parte da iniciativa.

Tony relembra: “Em 2016, eu estava percorrendo a lista de distribuição de e-mails e vi muitos sobrenomes hispânicos. Embora eu tenha um sobrenome holandês, fui criado na Espanha. Eu tinha muita vontade de poder conversar novamente em espanhol. Depois de muitos holas com colegas que falam espanhol, conheci o Sal. Esse foi o início de um esforço animador”.

Tony atribui às nossas EECNs oportunidades de aprendizagem, bem como celebrações culturais. “Com interesse e respeito pelas nossas histórias, estamos abrindo nossas mentes para aceitar os outros. Por meio de uma conversa empática, aprendemos”.

A Equinix mantém operações nos seguintes países em que o espanhol e o português são predominantemente falados: Colômbia, México, Espanha, Brasil e Portugal. Temos membros em todo o mundo, incluindo alguns que simplesmente querem aprender e evoluir conosco. Esta “família” que formamos não fica isolada. Em vez disso, mantemos laços estreitos com todos os grupos de colaboradores da Equinix, especialmente nossos outros EECNs, e com qualquer pessoa que demonstre interesse em aprender mais.

Eu descobri que as pessoas, de fato, desejam a interação humana, não apenas pelo relacionamento pessoal, mas também pela incrível descoberta da perspectiva do outro. Com o GenteConnect, criamos muitas oportunidades para as pessoas se conectarem. Pessoas que, talvez, nunca tivéssemos conhecido em outros países, agora, podemos chamar de amigos. Colegas de trabalho com quem talvez nunca tivéssemos colaborado, agora, são parceiros em projetos. Compartilhamos tantas histórias sobre a singularidade de uma educação Latinx, desde a música que moldou as trilhas sonoras de nossa juventude até as maneiras como celebramos nossas tradições familiares com os alimentos que passamos de geração em geração.

Celebrando a cultura

Algumas das melhores maneiras de aprender sobre uma cultura envolvem estudar o idioma, as canções, a dança e a arte de um determinado lugar ou grupo. O GenteConnect celebra o aprendizado, oferecendo iniciativas regulares, como aulas de espanhol e português e aulas de Zumba. Também buscamos colaborações fora da empresa. Fizemos uma parceria com a Opera for Peace, uma organização que visa a desenvolver a ópera em todos os países; e realizamos um colóquio com Dolores Huerta, cofundadora e do Sindicato dos Trabalhadores Agrícolas da América. Ambos ajudaram a aumentar a conscientização sobre o GenteConnect e retribuíram à comunidade.

Não há melhor momento para celebrar esta comunidade do que durante o Mês da Herança Hispânica Nacional – comemorado, nos Estados Unidos, de 15 de setembro a 15 de outubro. Este mês é marcado por “celebrar as histórias, culturas e contribuições de cidadãos americanos cujos ancestrais vieram da Espanha, México, Caribe e América Central e do Sul”.

O GenteConnect está ansioso para comemorar este mês com nossos colegas por meio de:

  • Uma cerimônia de abertura, “Somos multiculturais, celebrando nossa diversidade latinx”, com a LatinaVida
  • Uma oportunidade de aprendizagem inspiradora com as melhores práticas de diversidade, capacitando indivíduos e grupos de recursos de colaboradores
  • Uma sessão global sobre Negócios e Cultura Latino-Americana com nossas equipes de Operações IBX
  • Participação em oportunidades de voluntariado para as comunidades hispânicas e latinas durante o mês de outubro, que é o Mês do Equinix Impact
  • E, claro, muita música, fotografia e histórias

A Equinix nos dá uma excelente oportunidade de formar uma comunidade vibrante e diversificada. Ao longo da minha carreira, estive visivelmente ausente das salas de reuniões onde as decisões eram tomadas. Agora, como colíder do GenteConnect, sou defensor de um grupo maravilhoso de membros do GenteConnect para construção de uma Equinix ainda melhor, que abrace a diversidade não apenas porque é a coisa certa a fazer, mas porque o aproveitamento de todas as nossas diversas origens desenvolve a cultura corporativa e torna a Equinix uma melhor parceira, empregadora e líder corporativa.

A Equinix tem o compromisso de representar as comunidades que atendemos, incluindo contratações diversificadas em todos os níveis. Para saber mais sobre o trabalho na Equinix, visite nosso site de Carreiras.

Sal Torres
Sal Torres Senior Director, Legal, Commercial Transactions
Maria De la O Gomez
Maria De la O Gomez Program Manager, Tools and Processes